未来創造ソリューション-株式会社イーエフユーアドウィス

独自に創出したプロダクトを活用し、
お客様のビジネスにおける競争優位性を高める
デジタルイノベーションを推進します。

制作の流れ

企画・アイデア

お客様とのコミュニケーションや社会の状況から潜在的なニーズや課題を探り、新たなアイデアや解決策を企画します。

マーケティング

アイデアや企画が市場のニーズにマッチしているか、またその実現可能性についてマーケットリサーチを実施します。

PoC（概念実証）

新しいコンセプトや事業アイデアが本当に実現可能かどうか、効果や効用、技術的な観点から検証します。

プロトタイプ制作

弊社の強みであるノーコード開発を用いたスピーディなプロトタイピングで、ビジネスにおける機会損失を防ぎます。

プレリリース

本リリース前にシステムが正常に作動するか、実際の業務で運用できるかを確認するためのテストを実施します。

サービス開始

サービス開始後の不具合・問題の修正や仕様変更など、運用開始後も継続的なメンテナンスをサポートします。

高額商品における接客の課題や
生活者が購入する際の
不安を解決したい。

家のリフォームやクルマなどの高額商品は購入してみないとその良さが伝わりにくいという接客や販促における課題があり、またネットやSNSにあふれる口コミ情報も購入検討者にとっては信用性の面で不安がありました。そこで愛用者と購入検討者をつなぎ、買う側が愛用者の実体験をもとにしたリアルな商品情報を得られるインタラクティブなサービスを開発したいという要望を受けました。

画期的な
コミュニケーションサービスを
スピーディな開発体制で制作。

従来にない実験的な試みのため、随時テスト運用しながら仕様を調整したいというお客様のご要望にお応えし、スピーディかつコストを抑えられるノーコード開発で行いました。愛用者は企業のアンバサダーとして登録され、チャットやビデオ通話を通じて購入検討者への情報提供や質疑応答ができるUI設計に。企業の新たなセールスツールとなるプラットフォーム開発でお客様にご満足いただきました。

人事システムやビジネスチャット。
小規模事業者では導入コストが課題に。

従業員数の少ない小規模事業者では人事情報をエクセルなどで管理を行っているケースが多く、データベース化したくても人事システムの導入に多額の費用をかけられないという課題がありました。また、業務効率の改善や生産性の向上を目的として、企業でのビジネスチャットの導入が進むなか、全社員が統一のビジネスチャットを利用するとランニングコストが増大してしまうという問題もありました。

シンプルなスタートアップと
カスタマイズで人事施策をサポート。

この2つの課題を同時に解決する手段として人事管理システムとビジネスチャットを統合。チャットのアカウントを人事情報と関連付けているため、新卒や中途入社の社員とすぐに連携でき、退職した社員のアカウント停止漏れも防止。複雑になりがちなタレントマネージメント機能も、必要な機能のみアドオンしてカスタマイズできるようにし、個社事情に合わせた人事施策をサポートします。

幅広い世代から注目される「腸活」。
一方で正しい知識の周知が課題に。

若い世代から高齢者まで幅広い世代から注目される「腸活」。しかし、成人の5人に1人が過敏性腸症候群（IBS）といわれるなかで、「高FODMAP食」（小腸では吸収されにくい発酵性の糖質の総称）への偏りが腸の不調を引き起こすことはあまり知られていないのが実情。料理レシピや献立提案を特色とするアプリが数多くあるなかで、健康管理のための正しい情報の周知が課題となっていました。

「低FODMAP」と栄養バランスに配慮し、
セルフメディケーションをサポート。

医師監修のもと、腸の健康状態に応じた食材選びと献立で腸の健康アップをサポートするサービスを開発。食材ごとのFODMAPの高低が一目でわかり、食事全体の栄養バランスを表示することで献立の計画も容易にしました。また予算に応じたレシピ提案でワーキングマザーでも食費のコントロールがしやすく、日々の食事記録やストレス記録を活用したセルフメディケーションにも役立てられます。

スマートフォンやネット環境のない
オフィスでの出退勤の集計作業が煩雑に。

働き方改革に伴い労使協定がより厳格になったことで、企業が従業員の出退勤状況を管理することがますます重要になり、勤怠管理システムの需要が高まりました。しかし、マンション管理事業など管理人室にインターネット環境がない場合や、従業員もスマートフォンやパソコンの扱いが苦手な高齢者が多いなどの理由から従来の手書き勤務表で管理する事業者も多く、その集計作業が煩雑になっていました。

シンプル設計で導入しやすく。
就業規則に合わせてカスタマイズも。

小規模事業者でもスタートアップを容易にするため必要最低限の機能を搭載。パソコン・スマートフォン・ICカード以外に、固定電話やガラケーでの電話打刻も可能にしました。サーバー等の環境を必要とせずクラウド上で一括管理できるため、管理者はWebブラウザで従業員の出退勤実績を確認・編集できます。さらにカスタマイズによって企業ごとの多様な就業規則に対応できるよう開発を行いました。